EXTEND THE IMPACT OF UNIVERSITY OF WISCONSIN-MADISON'S EDUCATIONAL INNOVATIONS TO ADDITIONAL STUDENTS AND TEACHERS AND ENDOW FURTHER RESEARCH AND DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $150k
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $139k
- Bono
- $72k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $109k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $84k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Webbalign Study Director highest compensated employee | $150k | $85k | — | $35k | $277k $298k |
Executive Director | $191k | — | — | $35k | $232k $249k |
Vice President of Educator Engagement vice president | $139k | $72k | — | $11k | $228k $245k |
Vice President of Marketing vice president | $109k | $37k | — | $35k | $186k $200k |
Call Project Director highest compensated employee | $84k | $36k | — | $35k | $158k $170k |
Assoc Dir of Educator Engagement highest compensated employee | — | — | — | — | $147k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 28%
en 2 años
De $216k en 2022 a $277k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WISCONSIN CENTER FOR EDUCATION PRODUCTS AND SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
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