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Año fiscal 2023

WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC

Burlington, Wisconsin·EIN 45-2685941·NTEE B99 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.3M
Activos totales
$6.8M
Gastos totales
$2.8M
Directivos reportados
22
Misión

TO PARTNER WITH WISCONSIN SCHOOL DISTRICTS TO PROVIDE AND SHARE ONLINE TEACHING AND LEARNING RESOURCES

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

Executive Director
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Wisconsin
$177k
Base
$130k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$25k
Director of Operations
Mediana a percentil 75
$161k
Base
$119k
Bono
$7k
Otros
—
Beneficios
$23k
Tech Integ Mgr
Otros cargos
$124k
Syst & Sppt Coord
Otros cargos
$110k
Finance & Prog Mgr
Mediana a percentil 75
$106k

Más 17 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
6%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 5%
desde 2022

De $168k en 2022 a $177k en 2023.

$168k
2022
$177k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.

$167k en 2022 a $177k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 4% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de gerente de finanzas subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC recibió USD 176,727 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Wisconsin, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC?

En 2023, WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC reportó $3.3M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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