Misión
TO PARTNER WITH WISCONSIN SCHOOL DISTRICTS TO PROVIDE AND SHARE ONLINE TEACHING AND LEARNING RESOURCES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Tech Integ Mgr unclassified $124k | |||||
Syst & Sppt Coord unclassified $110k | |||||
Finance & Prog Mgr unclassified $106k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $168k en 2022 a $177k en 2023.
$168k
2022
$177k
2023
$168k
2022
$177k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE DIFFERENCE PRINCIPLE INC2024
$258k
2
WISCONSIN ESCHOOL NETWORK INC2023
$177k
3
CENTER FOR URBAN TEACHING INC2023
$146k
4
DOWNTOWN MONTESSORI ACADEMY INC2023
$141k
5
HALFMOON EDUCATION INC2023
$132k
6
INSTITUTE OF TECHNOLOGY AND ACADEMICS2022
$125k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.