Misión
THE FOUNDATION WAS ORGANIZED TO PROVIDE EDUCATIONAL PROGRAMS RELATING TO ISSUES AFFECTING SENIOR EXECUTIVE WOMEN IN THE U.S. HEALTH CARE INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Events & Strategy vice president $177k | |||||
Director of Membership highest compensated employee $148k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Se mantuvo estable
desde 2023
De $218k en 2023 a $218k en 2024.
$218k
2023
$218k
2024
$218k
2023
$218k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
DATA CENTER COALITION2023
$403k
2
North American Millers Association2023
$392k
3
PROFESSIONAL PEST MANAGEMENT ALLIANCE2023
$249k
4
WOMEN BUSINESS LEADERS OF THE US HEALTH2024
$218k
5
SPRAY POLYURETHANE FOAM ALLIANCE2023
$201k
6
SOUTHSIDE BUSINESS TECHNOLOGY2022
$188k
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