THE INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS' SCHOOLS (ICGS) IS THE LEADING ADVOCATE FOR GIRLS' SCHOOLS, CONNECTING AND COLLABORATING GLOBALLY WITH INDIVIDUALS, SCHOOLS, AND MISSION-ALIGNED ENTITIES DEDICATED TO EDUCATING AND EMPOWERING GIRLS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia.
- Base
- $408k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Global Executive Director Percentil 75 a 90 | $408k | — | — | $15k | $458k $486k |
Australasia Regional Executive Director Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | — | $177k $188k |
Director of Strategic Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $147k | — | — | $1k | $157k $167k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $149k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
en 2 años
De $382k en 2022 a $458k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS recibió USD 458,360 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS?
En 2024, INTERNATIONAL COALITION OF GIRLS SCHOOLS reportó $2.6M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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