THE MISSION OF THE WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER (WBDC) IS TO SUPPORT AND ACCELERATE BUSINESS DEVELOPMENT AND GROWTH, SERVING ALL BUSINESS OWNERS TO STRENGTHEN THEIR PARTICIPATION IN, AND IMPACT ON, THE ECONOMY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Executive Percentil 75 a 90 | $176k | — | $48k | $10k | $239k $265k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $154k |
Chief Development Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $137k |
Managing Dir Entrepreneurial Svcs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $134k |
Managing Dir Established Bus Svcs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $129k |
Co-founder & Co-president Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 16%
desde 2022
De $285k en 2022 a $239k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 335%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER recibió USD 239,442 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER?
En 2023, WOMEN'S BUSINESS DEVELOPMENT CENTER reportó $64.8M en ingresos totales y $63.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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