THE MISSION OF THE WOMEN'S FUND IS TO TRANFORM THE LIVES OF WOMEN AND GIRLS BY MOBILIZING THE COLLECTIVE POWER AND PASSION OF ALL PEOPLE WORKING TOGETHER. THIS MISSION IS ACCOMPLISHED THROUGH MANY AVENUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $25k | $197k $217k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $203k en 2022 a $197k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO recibió USD 196,607 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO?
En 2023, WOMEN'S FUND OF CENTRAL OHIO reportó $1.7M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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