WORK SKILLS CORPORATION IS A COMMUNITY-BASED ORGANIZATION THAT PROVIDES EMPLOYMENT AND TRAINING SERVICES TO PEOPLE WITH BARRIERS TO EMPLOYMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $181k
- Bono
- $148k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $171k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $184k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Key Employee Sobre el percentil 90 | $181k | $148k | — | $6k | $334k $364k |
Vice President/coo Key Employee Mediana a percentil 75 | $171k | $50k | — | $6k | $227k $247k |
Director of Staffing Key Employee Mediana a percentil 75 | $184k | $5k | — | — | $190k $206k |
Vice President of Producti Board Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | $4k | — | — | $153k $166k |
Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $137k |
Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WORK SKILLS CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
desde 2022
De $255k en 2022 a $334k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WORK SKILLS CORPORATION
¿Cuánto gana el Key Employee de WORK SKILLS CORPORATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en WORK SKILLS CORPORATION recibió USD 334,442 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WORK SKILLS CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en WORK SKILLS CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WORK SKILLS CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORK SKILLS CORPORATION?
En 2023, WORK SKILLS CORPORATION reportó $14.4M en ingresos totales y $13.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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