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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
- Base
- $500k
- Bono
- $125k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $286k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $272k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $225k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $205k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $500k | $125k | — | $30k | $721k $790k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $286k | $32k | — | $27k | $396k $434k |
Vice President, Environ Policy Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $272k | $32k | — | $32k | $384k $421k |
Environmental Director, Europe Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | $25k | — | — | $289k $317k |
Director, Us Govt Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | $25k | — | — | $289k $317k |
Director, Us Regulatory Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | $15k | — | — | $256k $280k |
Director of Brussels Office Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $242k | — | — | — | $242k $265k |
Communications Dir., Gm Europe Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | — | $182k $200k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en World Shipping Council equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $720k en 2022 a $721k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre World Shipping Council
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de World Shipping Council?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en World Shipping Council recibió USD 720,573 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de World Shipping Council con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en World Shipping Council se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en World Shipping Council equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de World Shipping Council?
En 2023, World Shipping Council reportó $8.9M en ingresos totales y $8.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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