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Año fiscal 2023

WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT

Pullman, Washington·EIN 82-3599921·NTEE Q32 · International, Foreign Affairs & National Security·3
Ingresos totales
$0
Activos totales
$0
Gastos totales
$0
Directivos reportados
7
Misión

WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT IS A WHOLLY OWNED SUBSIDIARY OF GLOBAL OPERATIONS & LEADERSHIP DEVELOPMENT, WHICH IS ALSO A WASHINGTON STATE NOT- FOR-PROFIT CORPORATION. BOTH ENTITIES ARE OPERATED AND MANAGED BY INDIVIDUALS WHO ARE ALSO EMPLOYEES OF WASHINGTON STATE UNIVERSITY, A GOVERNMENTAL ENTITY AND A PART OF THE STATE OF WASHINGTON. WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT IS THE NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION (NGO) THAT OPERATES IN FOREIGN COUNTRIES TO FURTHER THE MISSION TO ADVANCE EDUCATION, SCIENCE, AND RESEARCH FOR CHARITABLE PURPOSES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.

Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$32k
$35k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$31k
$34k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$29k
$32k
Vice Preside
Vice President
Percentil 10 a 25
$22k
$24k
Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 10 a 25
$22k
$24k
President
Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Washington
$18k
$19k
Treasurer
Percentil 10 a 25
$17k
$19k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Asuntos internacionales y exteriores

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2022, la compensación total más alta en WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.

Esta organización (2022)
36%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
4% a 18%

Basado en 3,811 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2022

De $30k en 2022 a $32k en 2023.

$30k
2022
$32k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$35k a $35k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023.

$30k en 2022 a $32k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 35% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 4% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos internacionales y exteriores en Washington

Las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $64,535.

Percentil 25
$30k
Mediana
$64,535
Percentil 75
$120k
Percentil 90
$180k

Estas son cifras de todo el sector de asuntos internacionales y exteriores, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 141 organizaciones en 141 declaraciones (2021 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Asuntos internacionales y exteriores para Washington
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT

¿Cuánto gana el Board Member de WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT?

En 2023, el puesto de Board Member en WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT recibió USD 32,066 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2022, la compensación total más alta en WSU INTERNATIONAL DEVELOPMENT equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.

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