CONFRONT THE CHALLENGES OF A LOW-INCOME, URBAN SCHOOL DISTRICT BY PROVIDING FAMILIES WITH EQUITABLE ACCESS TO THE CRITICAL TOOLS AND SERVICES NECESSARY FOR COLLEGE SUCCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $126k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $126k | $43k | — | $5k | $178k $200k |
Director, Science Research highest compensated employee | — | — | — | — | $112k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $166k en 2022 a $178k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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