Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $147k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Co-founder Mediana a percentil 75 | $233k | — | — | $12k | $255k $276k |
Senior Director of Strategy Impact Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | $6k | — | $11k | $170k $183k |
Senior Director of Educational Leadership Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $151k $164k |
Director of Talent, Culture, and Project Coordination Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Center for Learner Equity equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $251k en 2023 a $255k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 347%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Center for Learner Equity
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Center for Learner Equity?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Center for Learner Equity recibió USD 254,850 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Center for Learner Equity con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Center for Learner Equity se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en The Center for Learner Equity equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Center for Learner Equity?
En 2024, The Center for Learner Equity reportó $3.2M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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