Youth education and civic engagement. Civic engagement includes training and conversations on how local and state government works, and the importance of youth civic engagement. Community organizing is a part of civic engagement as well and includes 'know your rights' trainings, as well as issue teach-ins, rallies, and other events. We focus heavily on leadership and skills training. For example, we host 'telling your story,' one-on-one conversation, how to prepare for and facilitate meetings, and trainings on understanding power.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil en Maryland | $80k $88k |
Organizer Key Employee Mediana a percentil 75 | $55k $60k |
Board Secretary Mediana a percentil 75 | $22k $24k |
Board Treasurer Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Desarrollo juvenil en Maryland | $600 $658 |
Board President Bajo el percentil 10 | $300 $329 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC recibió USD 80,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC?
En 2023, YOUNG PEOPLE FOR PROGRESS INC reportó $208k en ingresos totales y $205k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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