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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $189k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $112k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $189k | $64k | — | $31k | $284k $316k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $112k | $7k | — | $36k | $155k $173k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $165k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $244k en 2022 a $284k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL recibió USD 283,812 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL?
En 2023, YOUNG SCHOLARS CHARTER SCHOOL reportó $7.4M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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