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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $243k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $148k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $243k | $45k | — | $10k | $310k $333k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | $7k | — | $19k | $179k $193k |
Chief Development Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $143k $154k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $117k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 49 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $296k en 2023 a $310k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION recibió USD 309,557 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION?
En 2024, YOUNGSTOWN STATE UNIVERSITY FOUNDATION reportó $38.8M en ingresos totales y $26.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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