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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $74k $81k |
Director and Ops Mgr. Board Member Mediana a percentil 75 | $42k $46k |
Director and Program Mgr. Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $39k $43k |
Ya Treasurer Officer (Unspecified) | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Ya President Bajo el percentil 10frente a pares de Desarrollo juvenil en Maryland | $1k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $600 $659 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $400 $440 |
Secretary Officer (Unspecified) | $300 $330 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $330 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $330 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $330 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $330 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YOUTH AS RESOURCES INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,115 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $72k en 2022 a $74k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 50%.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 89% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUTH AS RESOURCES INC
¿Cuánto gana el Board Member de YOUTH AS RESOURCES INC?
En 2023, el puesto de Board Member en YOUTH AS RESOURCES INC recibió USD 41,995 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de YOUTH AS RESOURCES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en YOUTH AS RESOURCES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en YOUTH AS RESOURCES INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUTH AS RESOURCES INC?
En 2023, YOUTH AS RESOURCES INC reportó $180k en ingresos totales y $441k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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