La mitad gana entre $31k y $120k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $186k, aproximadamente 2.7 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $185,638 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $120,000 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $70,000 | El ejecutivo típico |
| 25th | $30,890 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $11,045 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La mediana de la remuneración ejecutiva aumenta con los ingresos de la organización. Cada rango muestra los percentiles 25, 50 y 75 de la remuneración de los altos ejecutivos en las organizaciones de desarrollo juvenil dentro de ese rango de ingresos.
| Rango de ingresos | P25 | Mediana | P75 | Orgs |
|---|---|---|---|---|
| Under $1M | $20k | $47,097 | $75k | 3,420 |
| $1M – $10M | $98k | $130,000 | $173k | 1,612 |
| $10M – $100M | $198k | $260,177 | $358k | 199 |
District of Columbia paga $70,730 más que la mediana nacional en las organizaciones sin fines de lucro de desarrollo juvenil.
Explora la mediana de remuneración de puestos de liderazgo individuales en las organizaciones sin fines de lucro de desarrollo juvenil.
El 7% de las organizaciones sin fines de lucro de desarrollo juvenil paga al menos a un miembro de la junta directiva o fideicomisario, con un pago típico por persona de $22,529 en una junta mediana de 4 miembros remunerados.
Programas de mentoría juvenil, organizaciones de scouts, Big Brothers Big Sisters, Boys & Girls Clubs y programas extracurriculares. Cubre desarrollo de liderazgo, apoyo académico y formación del carácter para jóvenes. Hay 14,008 organizaciones de desarrollo juvenil en nuestra base de datos con datos de compensación de declaraciones del IRS Form 990. Use la tabla a continuación para explorarlas, o ordene por ingresos, ubicación o cantidad de ejecutivos reportados.
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