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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $405k
- Bono
- $495k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director Sobre el percentil 90 | $405k | $495k | $8k | $12k | $986k $1.1M |
Director of Finance and Co Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $6k | $223k $246k |
Managing Director of Progr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $6k | $154k $170k |
Director of Training and a Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Community Education Specia Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $131k |
Director of Domestic Violence Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $127k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $73k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en 1736 FAMILY CRISIS CENTER equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 102%
desde 2022
De $487k en 2022 a $986k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 102% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 1736 FAMILY CRISIS CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 1736 FAMILY CRISIS CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en 1736 FAMILY CRISIS CENTER recibió USD 985,552 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 1736 FAMILY CRISIS CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en 1736 FAMILY CRISIS CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en 1736 FAMILY CRISIS CENTER equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 1736 FAMILY CRISIS CENTER?
En 2023, 1736 FAMILY CRISIS CENTER reportó $13.3M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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