A parenting organization which coaches underserved parents and their young children with trained facilitators who model ways of interacting with the children to build cognitive,verbal,emotional and social skills. Our mission is to be a trusted resource for parents seeking to give their child the best possible start to school and life.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $36k |
Treasurer Directivo | $825 |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en 5 Steps to Five equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $35k en 2023 a $36k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 65%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 5 Steps to Five
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de 5 Steps to Five?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en 5 Steps to Five recibió USD 36,456 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de 5 Steps to Five con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en 5 Steps to Five se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en 5 Steps to Five equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 5 Steps to Five?
En 2024, 5 Steps to Five reportó $310k en ingresos totales y $164k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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