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Año fiscal 2024

5 Steps to Five

Rye, New York·EIN 82-0900967·NTEE P45 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$310k
Activos totales
$655k
Gastos totales
$164k
Directivos reportados
15
Misión

A parenting organization which coaches underserved parents and their young children with trained facilitators who model ways of interacting with the children to build cognitive,verbal,emotional and social skills. Our mission is to be a trusted resource for parents seeking to give their child the best possible start to school and life.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$36k
$39k
Treasurer
Officer (Unspecified)
$825
$892

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en 5 Steps to Five equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
22%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2023

De $35k en 2023 a $36k en 2024.

$35k
2023
$36k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$39k a $39k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 65%.

$35k en 2023 a $36k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre 5 Steps to Five

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 5 Steps to Five?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en 5 Steps to Five recibió USD 36,456 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 5 Steps to Five con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en 5 Steps to Five se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en 5 Steps to Five equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de 5 Steps to Five?

En 2024, 5 Steps to Five reportó $310k en ingresos totales y $164k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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