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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ceo/vice President Percentil 10 a 25 | $53k $57k |
Program Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $50k $55k |
Asst. Program Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
Former Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $695 $751 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 93%
desde 2023
De $750k en 2023 a $53k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 93% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 84% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC recibió USD 52,793 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC?
En 2024, TWB RESIDENTIAL OPPORTUNITIES II INC reportó $310k en ingresos totales y $308k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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