A Caring Safe Place's mission is to provide crisis intervention services to HIV infected and affected individuals who are also victims of drug abuse, abandonment, and neglect.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Texas.
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $216k | — | — | — | $216k $225k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $171k | — | — | — | $171k $178k |
Finance Manager Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $27k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en A CARING SAFE PLACE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $193k en 2023 a $216k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 92%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre A CARING SAFE PLACE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de A CARING SAFE PLACE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en A CARING SAFE PLACE INC recibió USD 215,696 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de A CARING SAFE PLACE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en A CARING SAFE PLACE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en A CARING SAFE PLACE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de A CARING SAFE PLACE INC?
En 2024, A CARING SAFE PLACE INC reportó $5.6M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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