A21 USA, INC. IS A NON-PROFIT ORGANIZATION ENGAGED IN THE ABOLISHMENT OF HUMAN INJUSTICE, PARTICULARLY IN REGARDS TO HUMAN TRAFFICKING. THE A21 CAMPAIGN STANDS FOR "ABOLISHING INJUSTICE IN THE 21ST CENTURY- AND WAS OFFICIALLY LAUNCHED IN MARCH 2008. WE HAVE OFFICES IN GREECE, UKRAINE, BULGARIA, NORWAY, THE UNITED KINGDOM, AUSTRALIA, USA (WEST COAST AND EAST COAST), SOUTH AFRICA AND THAILAND. ORGANIZATIONALLY WE AIM TO FOCUS ON THE FOLLOWING INITIATIVES: PREVENTION (AWARENESS & EDUCATION), PROTECTION, PROSECUTION, AND PARTNERSHIP. WE AIM TO RAISE AWARENESS THROUGH OUR PREVENTION INITIATIVES IN ORDER TO SAVE THOUSANDS OF PEOPLE FROM BECOMING VICTIMS BY INFORMING THE NEXT GENERATION. WE AIM TO PROTECT THOSE WHO HAVE BEEN TRAFFICKED THROUGH THE PROVISION OF CRISIS SHELTERS AND TRANSITION HOMES. WE WANT TO GIVE THEM ACCESS TO EDUCATIONAL AND VOCATIONAL OPPORTUNITIES TO IMPROVE THEIR ABILITY TO WORK IN MORE MEANINGFUL AND SAFE EMPLOYMENT. WE AIM TO PROSECUTE THOSE INDIVIDUALS WHO TRAFFIC PEO
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | — | $192k $199k |
CFO Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | — | $175k $182k |
President Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | — | $160k $166k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $142k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $140k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en A21 USA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $186k en 2023 a $192k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 41% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre A21 USA INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de A21 USA INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en A21 USA INC recibió USD 191,559 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de A21 USA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en A21 USA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en A21 USA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de A21 USA INC?
En 2024, A21 USA INC reportó $10.8M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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