AARP FOUNDATION CREATES AND ADVANCES EFFECTIVE SOLUTIONS TO REDUCE POVERTY FOR AND WITH OLDER ADULTS.SEE SCHEDULE OAARP FOUNDATION (THE "FOUNDATION") WORKS FOR AND WITH VULNERABLE PEOPLE OVER 50 TO END SENIOR POVERTY AND REDUCE FINANCIAL HARDSHIP BY BUILDING ECONOMIC OPPORTUNITY. AS A CHARITABLE AFFILIATE OF AARP, THE FOUNDATION SERVES AARP MEMBERS AND NONMEMBERS ALIKE. THROUGH VIGOROUS LEGAL ADVOCACY AND EVIDENCE-BASED SOLUTIONS, AND BY STRENGTHENING SUPPORTIVE COMMUNITY CONNECTIONS, THE FOUNDATION FOSTERS RESILIENCE AND RESTORES HOPE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $385k
- Bono
- $104k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $349k
- Bono
- $141k
- Otros
- $815
- Beneficios
- $10k
- Base
- $307k
- Bono
- $77k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $262k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $281k
- Bono
- $80k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $250k
- Bono
- $70k
- Otros
- $613
- Beneficios
- $28k
- Base
- $231k
- Bono
- $64k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $211k
- Bono
- $64k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $72k
- Bono
- $59k
- Otros
- $187k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $220k
- Bono
- $62k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $207k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $98k
- Bono
- $10k
- Otros
- $86k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO & Senior Vice President | $385k | $104k | $4k | $17k | $557k $591k |
President | $349k | $141k | $815 | $10k | $547k $581k |
SVP - Programs senior vice president | $307k | $77k | $2k | $11k | $444k $471k |
SVP - Marketing & Communications senior vice president | $262k | $75k | $2k | $31k | $415k $440k |
SVP - Litigation senior vice president | $281k | $80k | $2k | $1k | $412k $437k |
VP - Finance, Grants, & Ops vice president | $250k | $70k | $613 | $28k | $392k $416k |
VP - Litigation vice president | $231k | $64k | $2k | $17k | $354k $375k |
VP - Corp & Fdn Rels (until 11/4/24) vice president | $211k | $64k | $25k | $9k | $347k $368k |
VP - Integration (until 4/12/24) vice president | $72k | $59k | $187k | $6k | $329k $349k |
Director - Programs highest compensated employee | $220k | $62k | $2k | $2k | $325k $345k |
SVP & Chief Dev Officer (as of 4/1/24) senior vice president | $207k | $15k | $4k | $12k | $269k $285k |
SVP - Impact & Analytics (as of 8/19/24) senior vice president | $98k | $10k | $86k | $3k | $202k $214k |
Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $74k $78k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Cayó 20%
desde 2023
De $698k en 2023 a $557k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AARP FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en District of Columbia
Las organizaciones de servicios humanos comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $116,171.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 65 organizaciones en 65 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para District of Columbia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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