THE PURPOSE OF THE ORGANIZATION IS TO CREATE A CULTURE THAT SUPPORTS PEOPLE WITH CEREBRAL PALSY AND OTHER DISABILITIES THROUGH INNOVATIVE, SUSTAINABLE PROGRAMS AND SERVICES IN AN EFFORT TO MAXIMIZE THEIR INDIVIDUAL INDEPENDENCE AND FUNCTIONING IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | $141k $154k |
Hr/finance Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $132k $143k |
Operations D Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $115k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ABILITY NOW BAY AREA INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $147k en 2022 a $141k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ABILITY NOW BAY AREA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ABILITY NOW BAY AREA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ABILITY NOW BAY AREA INC recibió USD 140,987 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ABILITY NOW BAY AREA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ABILITY NOW BAY AREA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ABILITY NOW BAY AREA INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ABILITY NOW BAY AREA INC?
En 2023, ABILITY NOW BAY AREA INC reportó $3.6M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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