ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING (ACCELERATE) BRINGS EVIDENCE-BASED PRACTICES TO SCALE IN PUBLIC EDUCATION BY BRIDGING GAPS BETWEEN RESEARCH, POLICY AND SCHOOL SYSTEMS. ACCELERATE'S VISION IS THAT EVERY CHILD IN THIS COUNTRY WILL RECEIVE AN EXCEPTIONAL EDUCATION THAT HELPS THEM EXPLORE AND UNLOCK THEIR POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $447k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $935
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $447k | — | — | $28k | $495k $525k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $284k | — | — | $9k | $306k $325k |
Managing Dir. of Federal & State Policy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $28k | $215k $228k |
Managing Dir. of Research & Evaluation Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $10k | $203k $216k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $20k | $183k $195k |
Managing Dir. of Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $935 | $183k $195k |
Managing Dir. of Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $28k | $183k $194k |
Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $50k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $486k en 2023 a $495k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 57% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 67% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING recibió USD 495,301 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING?
En 2024, ACCELERATE - THE NATIONAL COLLABORATIVE FOR ACCELERATED LEARNING reportó $15M en ingresos totales y $15.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más