ACTBLUE CHARITIES' MISSION IS TO DEMOCRATIZE CHARITABLE GIVING BY FACILITATING GRASSROOTS ONLINE FUNDRAISING TO ELIGIBLE 501(C)(3) CHARITABLE ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief of Staff Key Employee Percentil 25 a mediana | $49k $54k |
Distinguished Engineer Key Employee Percentil 25 a mediana | $48k $53k |
Dir. of Engineering, Security Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $46k $51k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $45k $50k |
President & CEO (from 1/2023) Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $43k $48k |
VP of Customer Service Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $42k $47k |
VP Product Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $38k $42k |
Ops Cloud Architect Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $35k $39k |
Principal Sec Engineer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $35k $38k |
VP Comms & Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $33k $37k |
General Counsel (from 4/2023) Key Employee Percentil 10 a 25 | $32k $35k |
VP Engineering Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $30k $33k |
Director Financial P&a Percentil 10 a 25 | $26k $28k |
VP of Outreach (until 9/2023) Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $18k $20k |
Secretary (until 4/2023) Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
VP User Experience (until 10/2023) Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $12k $13k |
General Counsel (until 2/2023) Key Employee Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Executive Director (until 2/2023) Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $4k $5k |
Chief Impact Officer (until 1/2023) Key Employee Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACTBLUE CHARITIES INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $53k en 2022 a $49k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 98%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 57% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACTBLUE CHARITIES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ACTBLUE CHARITIES INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en ACTBLUE CHARITIES INC recibió USD 48,911 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ACTBLUE CHARITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en ACTBLUE CHARITIES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ACTBLUE CHARITIES INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACTBLUE CHARITIES INC?
En 2023, ACTBLUE CHARITIES INC reportó $1.7M en ingresos totales y $731k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más