Misión
TO END VICTIMIZATION, CRIMINALIZATION, INCARCERATION, AND INSTITUTIONALIZATION OF PEOPLE WITH DISABILITIES AND DEAF PEOPLE. ACTIVATING CHANGE FOSTERS ALIGNMENT, BUILDS CAPACITY, AND SUPPORTS GREATER COORDINATION ACROSS SOCIAL JUSTICE MOVEMENTS TO REALIZE ITS GOALS OF FREEDOM AND HEALING - NOT HARM AND PUNISHMENT - FOR PEOPLE WITH DISABILITIES AND DEAF PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Field & Capacity- Building key employee $179k | |||||
Leadership Development & Collective Healing highest compensated employee $175k | |||||
Senior Program Associate highest compensated employee $148k | |||||
Project Director highest compensated employee $135k | |||||
Project Director, Deaf-led Advocacy highest compensated employee $122k | |||||
Trustee board member $61k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $38k | |||||
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Subió 117%
desde 2022
De $115k en 2022 a $251k en 2023.
$115k
2022
$251k
2023
$115k
2022
$251k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CINCINNATI CANCER FOUNDATION INC2023
$688k
2
ACTIVATING CHANGE INC2023
$251k
3
T-1 TODAY INC2024
$193k
4
THE CURE STARTS NOW INC2024
$151k
5
The Breathing Association2022
$130k
6
ADDICTION SERVICES COUNCIL2024
$124k
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