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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $837
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $837
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $837 | $208k $228k |
VP Community Vice President Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $13k | $164k $179k |
VP Bus. Oper Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $837 | $154k $168k |
VP Human Res Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k $157k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $137k |
VP Marketing Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $122k $133k |
Cto/vp Inf. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $75k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 72%
desde 2022
De $745k en 2022 a $208k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 72% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC recibió USD 208,431 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC?
En 2023, ADELANTE DEVELOPMENT CENTER INC reportó $41.9M en ingresos totales y $39.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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