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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $701k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $254k
- Bono
- $118k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $349k
- Bono
- $22k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $335k
- Bono
- $27k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $299k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $272k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $296k
- Bono
- $18k
- Otros
- $456
- Beneficios
- $4k
- Base
- $286k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $274k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $257k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $260k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $197k
- Bono
- $62k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $221k
- Bono
- $20k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $242k
- Bono
- $17k
- Otros
- $520
- Beneficios
- $9k
- Base
- $196k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $170k
- Bono
- $61k
- Otros
- $520
- Beneficios
- $2k
- Base
- $156k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $160k
- Bono
- $10k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Oral Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $701k | — | — | — | $718k $793k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $254k | $118k | $24k | $7k | $433k $479k |
VP of Oral Health Board Vice President Mediana a percentil 75 | $349k | $22k | $25k | $12k | $431k $476k |
VP of MED & Behavior Health Board Vice President Mediana a percentil 75 | $335k | $27k | $25k | $20k | $428k $472k |
Pedi Dental Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $299k | $65k | — | $19k | $403k $445k |
Clinical Integration Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $272k | $58k | — | $15k | $360k $398k |
Medical Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $296k | $18k | $456 | $4k | $337k $372k |
Chief Clinical Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $286k | $12k | — | $14k | $330k $364k |
Medical Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $274k | $30k | — | $8k | $326k $360k |
Medical Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $257k | $25k | — | $12k | $316k $349k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $260k | $17k | — | $2k | $294k $325k |
Dental Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $197k | $62k | $1k | $9k | $292k $322k |
Executive Vp/chief Financial Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $221k | $20k | $25k | $3k | $279k $308k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $242k | $17k | $520 | $9k | $269k $297k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $196k | $45k | — | $10k | $251k $277k |
Dental Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $170k | $61k | $520 | $2k | $243k $269k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | $55k | — | $4k | $226k $250k |
Vp, Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | $160k | $10k | $7k | $2k | $188k $208k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Advocates For a Healthy Community Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $642k en 2022 a $718k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Advocates For a Healthy Community Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Advocates For a Healthy Community Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Advocates For a Healthy Community Inc recibió USD 717,666 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Advocates For a Healthy Community Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Advocates For a Healthy Community Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Advocates For a Healthy Community Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Advocates For a Healthy Community Inc?
En 2023, Advocates For a Healthy Community Inc reportó $104.2M en ingresos totales y $91.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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