Misión
PROVIDE HIGH QUALITY AND AFFORDABLE HEALTH CARE TO ALL, BUILDING OUR HERITAGE OF SUCCESS IN CARING FOR UNDERSERVED ASIAN AMERICANS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Pediatrician Level II highest compensated employee $506k | |||||
Senior Internist Level II highest compensated employee $487k | |||||
Senior Pediatrician Level II highest compensated employee $462k | |||||
EVP Finance , It, Capital Projects & HR executive vice president $438k | |||||
Medical Director of Education & Training highest compensated employee $430k | |||||
Assistant Medical Director, 45th Avenue highest compensated employee $396k | |||||
Más 21 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $522k en 2023 a $506k en 2024.
$522k
2023
$506k
2024
$522k
2023
$506k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PARKER JEWISH INSTITUTE FOR HEALTH CARE2023
$1.6M
2
GENEVA GENERAL HOSPITAL2023
$1M
3
REFUAH HEALTH CENTER INC2023
$752k
4
NEW YORK GENOME CENTER INC2023
$659k
5
University Associates in Obstetrics and Gynecology University Faculty Pract2022
$645k
6
CHARLES B WANG COMMUNITY HEALTH CENTER2024
$506k
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