Misión
TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY HEALTH CARE WITH COMPASSIONATE AND ACCESSIBLE SERVICE FOR ALL INCLUDING COMPREHENSIVE PRIMARY MEDICAL, DENTAL AND BEHAVIORAL HEALTH CARE THROUGH A CLINIC SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO key employee $440k | |||||
MD Obgyn highest compensated employee $436k | |||||
MD Obgyn highest compensated employee $407k | |||||
Residency Di key employee $352k | |||||
Assoc. Prog. highest compensated employee $348k | |||||
MD Fp W Ob highest compensated employee $335k | |||||
Dental Direc key employee $313k | |||||
MD Fp W Ob highest compensated employee $297k | |||||
Pharmacy Dir key employee $262k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $443k en 2022 a $440k en 2023.
$443k
2022
$440k
2023
$443k
2022
$440k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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