EMPOWERING WOMEN AND GIRLS AFFECTED BY WAR WITH TOOLS TO RISE OUT OF EXTREME POVERTY. VISION BUILD SOCIAL, ECONOMIC AND POLITICAL EQUITY FOR WOMEN AND GIRLS IN AFRICA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $10k | $176k $188k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $35k |
CFO (10/1/24-12/31/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AFRICAN WOMEN RISING equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 43%
desde 2023
De $124k en 2023 a $176k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 63%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 27% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFRICAN WOMEN RISING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AFRICAN WOMEN RISING?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AFRICAN WOMEN RISING recibió USD 176,241 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AFRICAN WOMEN RISING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AFRICAN WOMEN RISING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en AFRICAN WOMEN RISING equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFRICAN WOMEN RISING?
En 2024, AFRICAN WOMEN RISING reportó $3.9M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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