THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO CHAMPION AND SERVE OLDER ADULTS AND INDIVIDUALS WITH DISABILITIES SO THAT THEY REMAIN INDEPENDENT AND ENGAGED WITHIN THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $221k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Percentil 75 a 90 | $221k | $9k | — | $32k | $266k $297k |
Vice Preside Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $159k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $153k |
Community PR Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $249k en 2022 a $266k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AGENCY ON AGING OF SOUTH CENTRAL CONNECTICUT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AGENCY ON AGING OF SOUTH CENTRAL CONNECTICUT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AGENCY ON AGING OF SOUTH CENTRAL CONNECTICUT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AGENCY ON AGING OF SOUTH CENTRAL CONNECTICUT recibió USD 266,130 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AGENCY ON AGING OF SOUTH CENTRAL CONNECTICUT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AGENCY ON AGING OF SOUTH CENTRAL CONNECTICUT se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AGENCY ON AGING OF SOUTH CENTRAL CONNECTICUT?
En 2023, AGENCY ON AGING OF SOUTH CENTRAL CONNECTICUT reportó $16.4M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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