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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $141k $154k |
Director of Development Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $131k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $134k en 2022 a $141k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT recibió USD 140,799 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT?
En 2023, AHA ATTITUDE HARMONY ACHIEVEMENT reportó $1.7M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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