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Actualizado hasta 2024NTEE F · Salud Mental e Intervención en Crisis

Salarios de Development Directoren nonprofits de Salud Mental e Intervención en Crisis

Basado en 103 organizaciones desde 2022 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$132,023
El development director mediano de un nonprofit de salud mental e intervención en crisis gana $132,023 en compensación total reportada.
Pct 25
$104k
Pct 75
$174k
Pct 90
$234k
103 organizaciones · 2022 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $104k y $174k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $234k, aproximadamente 1.8 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$233,687El 10% de los mejor pagados
75th$173,682El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$132,023El ejecutivo típico
25th$103,886El 25% gana menos que esto
10th$24,148El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 43 organizaciones con reporte completo del Anexo J (42% de las 103 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$192,346
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
85%
Salario base
84.8% del total
$163,109
Bono e incentivo
3.3% del total
$6,347
Jubilación y diferido
2.5% del total
$4,809
Beneficios
5.5% del total
$10,579
Otra compensación reportable
0.8% del total
$1,539
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

Development DirectorEsta página
$132,023
Executive Director
$100,182
CFO
$113,283
COO
$134,444

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

Medianas estatales para Development Director en salud mental e intervención en crisis, ordenadas por el pago típico.

Top 10 estados · mediana de Development Director en Salud Mental e Intervención en Crisis
Organizaciones que más pagan

Los diez Development Director mejor pagados de salud mental e intervención en crisis por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01Casa Colina IncPomona, CA$426,0792023
02One MindRutherford, CA$401,5652024
03Crisis Text Line IncNew York, NY$329,3642023
04The Jed FoundationNew York, NY$305,8492024
05Seriousfun Children'S NetworkNorwalk, CT$277,8642024
06All Rise For JusticeAlexandria, VA$270,2292023
07CaminarSan Mateo, CA$238,8752023
08Nami NationalArlington, VA$226,0562024
09Rape Abuse & Incest National NetworkWashington, DC$225,0002023
10Stop Soldier Suicide IncDurham, NC$216,7652024

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Development Director en nonprofits de salud mental e intervención en crisis en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
~$72M
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de Development Director · $10M – $100M
$152,764
58 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$88,603
Percentil 50$152,764
Percentil 75$226,091