Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $99k y $166k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $230k, aproximadamente 1.7 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $229,655 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $165,904 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $132,023 | El ejecutivo típico |
| 25th | $98,760 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $23,193 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 48 organizaciones con reporte completo del Anexo J (39% de las 123 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Medianas estatales para Development Director en salud mental e intervención en crisis, ordenadas por el pago típico.
Los diez Development Director mejor pagados de salud mental e intervención en crisis por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Casa Colina Inc | Pomona, CA | $426,079 | 2023 |
| 02 | Sheppard Pratt Health System Inc | Baltimore, MD | $419,814 | 2023 |
| 03 | One Mind | Rutherford, CA | $401,565 | 2024 |
| 04 | Crisis Text Line Inc | New York, NY | $329,364 | 2023 |
| 05 | Project Renewal Inc | New York, NY | $323,127 | 2023 |
| 06 | The Jed Foundation | New York, NY | $305,849 | 2024 |
| 07 | Gateways Hospital & Mental Health Center | Los Angeles, CA | $294,753 | 2023 |
| 08 | Seriousfun Children'S Network | Norwalk, CT | $277,864 | 2024 |
| 09 | All Rise For Justice | Alexandria, VA | $270,229 | 2023 |
| 10 | Community Solutions Inc | Windsor, CT | $251,797 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Development Director en nonprofits de salud mental e intervención en crisis en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a Development Director en una organización nonprofit de Salud Mental e Intervención en Crisis?
- La compensación total mediana de un/a Development Director en una organización nonprofit de salud mental e intervención en crisis es $132,023, basada en 123 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $98,760 y $165,904.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a Development Director en organizaciones nonprofit de Salud Mental e Intervención en Crisis?
- La compensación va desde $98,760 en el percentil 25 hasta $165,904 en el 75 y $229,655 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Salud Mental e Intervención en Crisis?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 123 organizaciones nonprofit de salud mental e intervención en crisis que reportan el puesto de Development Director.
- ¿Por qué la compensación de Development Director en Salud Mental e Intervención en Crisis difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.