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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $32k $34k |
Deputy Executive Director of Ops Percentil 10 a 25 | $25k $26k |
Senior Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k $24k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $22k $23k |
Deputy Executive Director of Admin Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALAMO AREA DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 16%
desde 2023
De $38k en 2023 a $32k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Texas
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $72,000.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,669 organizaciones en 1,669 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Texas →Preguntas comunes sobre ALAMO AREA DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALAMO AREA DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ALAMO AREA DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 32,030 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALAMO AREA DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ALAMO AREA DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ALAMO AREA DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
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