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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Texas.
- Base
- $195k
- Bono
- $19k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $195k | $19k | $6k | $13k | $246k $269k |
Dir Technology Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $147k $161k |
Dir of Public & Govt Relations Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $141k $154k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | — | — | — | — | $127k $138k |
Dir of Quality Assurance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $123k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $245k en 2022 a $246k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo en Texas
Las organizaciones de empleo comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $76,803.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 163 organizaciones en 163 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Empleo para Texas →Preguntas comunes sobre ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC recibió USD 245,910 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC?
En 2023, ALAMO WORKFORCE DEVELOPMENT INC reportó $171.2M en ingresos totales y $170.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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