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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia.
- Base
- $165k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $165k | $10k | — | $17k | $199k $218k |
Senior Director of Finance Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $138k |
Director of Ardc Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | — | — | — | — | $118k $129k |
Senior Director of Development Percentil 10 a 25frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | — | — | — | — | $114k $125k |
Senior Director of Campaigns Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $94k $103k |
Senior Director of Policy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $79k $86k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALASKA WILDERNESS LEAGUE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2022
De $168k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 84%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALASKA WILDERNESS LEAGUE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALASKA WILDERNESS LEAGUE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALASKA WILDERNESS LEAGUE recibió USD 198,505 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALASKA WILDERNESS LEAGUE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALASKA WILDERNESS LEAGUE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ALASKA WILDERNESS LEAGUE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALASKA WILDERNESS LEAGUE?
En 2023, ALASKA WILDERNESS LEAGUE reportó $7.4M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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