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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $528k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $235k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $238k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dean, Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $528k | $100k | — | $4k | $645k $704k |
Vice Dean for Faculty Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $349k | — | — | $10k | $370k $404k |
Senior Associate Dean, Academic Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $327k | — | — | $7k | $347k $379k |
Associate Dean Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $286k | — | — | $3k | $301k $329k |
Assistant Dean, Health Systems Science Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | $25k | — | $10k | $278k $303k |
Assistant Dean, Simulation, Innovation and Clinical Skills Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $238k | $5k | — | $7k | $260k $284k |
General Counsel, Secretary (from 12/01/23) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $122k $133k |
VP of Administration and Finance, Interim Treasurer (from 12/20/23) Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 35%
desde 2022
De $477k en 2022 a $645k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2406%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Alice L Walton School of Medicine reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Alice L Walton School of Medicine
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Alice L Walton School of Medicine?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Alice L Walton School of Medicine recibió USD 644,914 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Alice L Walton School of Medicine con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Alice L Walton School of Medicine se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Alice L Walton School of Medicine?
En 2023, Alice L Walton School of Medicine reportó $273M en ingresos totales y $22.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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