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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $811
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Vice President and Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $252k | — | — | $7k | $259k $289k |
Vice President of Programs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $811 | $237k $265k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $2k | $192k $214k |
Regional Philanthropic Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $9k | $177k $198k |
Senior State Strategy Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $12k | $175k $195k |
Senior State Strategy Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $7k | $173k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $233k en 2022 a $259k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALL HANDS ON DECK NETWORK INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ALL HANDS ON DECK NETWORK INC
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de ALL HANDS ON DECK NETWORK INC?
En 2023, el puesto de vicepresidente sénior en ALL HANDS ON DECK NETWORK INC recibió USD 258,988 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de ALL HANDS ON DECK NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente sénior en ALL HANDS ON DECK NETWORK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALL HANDS ON DECK NETWORK INC?
En 2023, ALL HANDS ON DECK NETWORK INC reportó $19.4M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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