The organization provides health care and other related services to medically underserved populations in Los Angeles County.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $476k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $476k | — | — | — | $476k $526k |
CEO Percentil 75 a 90 | $380k | — | — | — | $380k $420k |
CFO Percentil 75 a 90 | $336k | — | — | — | $336k $371k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $278k | — | — | — | $278k $307k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $261k | — | — | — | $261k $288k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $254k | — | — | — | $254k $281k |
CMO Officer (Unspecified) | $236k | — | — | — | $236k $261k |
COO Mediana a percentil 75 | $233k | — | — | — | $233k $258k |
Pyschiatric Nurse Practitione Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $205k | — | — | — | $205k $227k |
Chief Compliance Officer Officer (Unspecified) | $161k | — | — | — | $161k $178k |
Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en All Inclusive Community Health Cent equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $469k en 2022 a $476k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre All Inclusive Community Health Cent
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de All Inclusive Community Health Cent?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en All Inclusive Community Health Cent recibió USD 475,963 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de All Inclusive Community Health Cent con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en All Inclusive Community Health Cent se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en All Inclusive Community Health Cent equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de All Inclusive Community Health Cent?
En 2023, All Inclusive Community Health Cent reportó $11.4M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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