ALLEN-STEVENSON'S DISTINCTIVE "ENLIGHTENED TRADITIONAL" APPROACH EDUCATES BOYS TO BECOME SCHOLARS AND GENTLEMEN. IN THE BELIEF THAT THERE ARE MANY WAYS TO BE A BOY, THE SCHOOL OFFERS AN ONGOING COMMITMENT TO EACH STUDENT AND USES THE BEST INSIGHTS AND TOOLS AVAILABLE TO UNDERSTAND HIM AS A WHOLE PERSON. WE INSPIRE IN EACH BOY AN APPRECIATION OF RESPONSIBLE CITIZENSHIP AND A LIFELONG LOVE OF LEARNING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $513k
- Bono
- —
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $58k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $88
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $999
- Beneficios
- $42k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $513k | — | $148k | $45k | $782k $878k |
Chief Financial & Operating Officer Sobre el percentil 90 | $353k | — | $8k | $52k | $439k $492k |
Head of Lower Division Key Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | $23k | $46k | $317k $356k |
Director of Development Sobre el percentil 90 | $215k | — | $3k | $58k | $296k $332k |
Dir., Organizational Initiatives Key Employee Percentil 75 a 90 | $238k | — | $4k | $20k | $282k $317k |
Director of Technology Key Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | $3k | $5k | $263k $295k |
Dir., Athletics/pe Education Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $208k | — | $9k | $23k | $258k $290k |
Head of Upper Division Key Employee Mediana a percentil 75 | $193k | — | $2k | $20k | $231k $259k |
Director of Auxilliary Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | $1k | $57k | $228k $256k |
Facilities Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | $23k | $88 | $224k $251k |
Director of Admissions Key Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $999 | $42k | $217k $244k |
Music Department Head Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | $2k | $3k | $212k $238k |
School Psychologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | $1k | $20k | $204k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $645k en 2022 a $782k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ALLEN-STEVENSON SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE ALLEN-STEVENSON SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE ALLEN-STEVENSON SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE ALLEN-STEVENSON SCHOOL recibió USD 438,646 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE ALLEN-STEVENSON SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE ALLEN-STEVENSON SCHOOL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ALLEN-STEVENSON SCHOOL?
En 2023, THE ALLEN-STEVENSON SCHOOL reportó $36.9M en ingresos totales y $31.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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