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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $153k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $312k | — | — | $10k | $344k $386k |
Director of Finance and Operations Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | $153k | $304k $341k |
Principal Unclassified | — | — | — | — | $125k $141k |
Supervisor Unclassified | — | — | — | — | $123k $138k |
Director of Quality Assurance Unclassified | — | — | — | — | $21k $23k |
Business Manager Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $19k $21k |
HR Manager Unclassified | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $295k en 2022 a $344k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 98% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 30%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC recibió USD 303,912 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC?
En 2023, ALPINE LEARNING GROUP EDUCATION PROGRAM INC reportó $6M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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