THE AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE (AASM) IS A NONPROFIT CORPORATION ORGANIZED UNDER THE LAWS OF THE STATE OF MINNESOTA TO (1) ESTABLISH, UPDATE, AND MAINTAIN STANDARDS FOR THE EVALUATION AND TREATMENT OF HUMAN SLEEP DISORDERS AND SLEEP-RELATED DISORDERS, (2) PROMOTE EDUCATION AND TRAINING IN SLEEP DISORDER MEDICINE AND TO FOSTER RELATED RESEARCH, AND (3) REPRESENT THE SLEEP DISORDER DISCIPLINE IN RELATION TO HEALTH PROFESSIONAL ORGANIZATIONS, FEDERAL AND LOCAL REGULATORY BODIES, AND FEDERAL AND PRIVATE HEALTH INSURERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $484k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $248k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $211k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $186k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $186k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $167k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $170k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $148k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $159k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $129k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $484k | $48k | — | $32k | $621k $665k |
Assistant Executive Director Sobre el percentil 90 | $248k | $13k | — | $27k | $314k $336k |
Senior Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $211k | $11k | — | $28k | $273k $292k |
Senior Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $186k | $20k | — | $19k | $246k $264k |
Senior Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $186k | $10k | — | $11k | $226k $242k |
Srs Executive Director Percentil 75 a 90 | $167k | $12k | — | $21k | $218k $234k |
Director of Health Policy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | $10k | — | $15k | $214k $229k |
Director of Information Technology Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $148k | $9k | — | $21k | $196k $209k |
Director of Organizational Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | $9k | — | $8k | $193k $206k |
Software Development Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | $8k | — | $21k | $172k $184k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $62k |
Director of Finance (outgoing 2024) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $62k |
Director of Finance (incoming 2024) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $57k $61k |
Immediate Past President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $49k |
President-elect Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $48k |
Director of Finance (incoming & Outgoing 2024) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $38k |
Secretary-treasurer Tesorero del consejo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director (incoming 2024) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Immediate Past President (outgoing 2024) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $594k en 2023 a $621k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 69% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE recibió USD 621,130 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE?
En 2024, AMERICAN ACADEMY OF SLEEP MEDICINE reportó $19.6M en ingresos totales y $19.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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