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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $621k
- Bono
- $310k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $419k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $409k
- Bono
- $93k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $384k
- Bono
- $90k
- Otros
- $50
- Beneficios
- $27k
- Base
- $382k
- Bono
- $91k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $345k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $311k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $276k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $294k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $292k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $251k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $257k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $231k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $230k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $194k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $621k | $310k | $5k | $48k | $994k $1.1M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $419k | $100k | — | $36k | $565k $634k |
EVP Media, Tech & Data Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $409k | $93k | — | $18k | $529k $594k |
EVP Strategy, Insight, Innovation Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $384k | $90k | $50 | $27k | $511k $574k |
EVP Government Relations Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $382k | $91k | — | $18k | $501k $562k |
EVP MED Indep. Agencies & Retention Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $345k | $75k | — | $17k | $446k $500k |
EVP MED Holding Companies & Growth Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $311k | $75k | — | $28k | $423k $475k |
EVP Finance/treasurer Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $276k | $46k | — | $25k | $356k $399k |
Evp, Talent, Equity & Lear. Solutions Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $294k | $18k | — | $20k | $333k $373k |
Evp, Marketing, Comm. & Events Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $292k | $15k | — | $19k | $328k $368k |
Svp, Business Intelligence & Insight Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $251k | $25k | — | $18k | $302k $339k |
Svp, Enterprise Tech & Development Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $257k | $28k | — | $14k | $299k $336k |
SVP Business Intelligence & Insight Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $231k | $31k | — | $28k | $298k $334k |
SVP Media, Tech & Data Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $230k | $28k | — | $24k | $289k $324k |
SVP Member Engage & Dev., Cent. Reg. Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $194k | $12k | — | $20k | $231k $259k |
VP Marketing & Communications Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $61k $69k |
VP Marketing & Communications Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Vp, Events & Conferences Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $26k |
Vp, Website Strategy, Content, & Op. Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $986k en 2022 a $994k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN ASSOCIATION OF ADVERTISING AGENCIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ASSOCIATION OF ADVERTISING AGENCIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN ASSOCIATION OF ADVERTISING AGENCIES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN ASSOCIATION OF ADVERTISING AGENCIES recibió USD 993,797 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN ASSOCIATION OF ADVERTISING AGENCIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN ASSOCIATION OF ADVERTISING AGENCIES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ASSOCIATION OF ADVERTISING AGENCIES?
En 2023, AMERICAN ASSOCIATION OF ADVERTISING AGENCIES reportó $19.5M en ingresos totales y $19M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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