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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $518k
- Bono
- $34k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $278k
- Bono
- $28k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $272k
- Bono
- $27k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $233k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $225k
- Bono
- $23k
- Otros
- $554
- Beneficios
- $17k
- Base
- $224k
- Bono
- $22k
- Otros
- $797
- Beneficios
- $13k
- Base
- $225k
- Bono
- $21k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $2k
- Base
- $203k
- Bono
- $17k
- Otros
- $866
- Beneficios
- $18k
- Base
- $182k
- Bono
- $17k
- Otros
- $741
- Beneficios
- $2k
- Base
- $152k
- Bono
- $16k
- Otros
- $168
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Maryland | $518k | $34k | $3k | $38k | $623k $683k |
Svp, Learning, Research & Innov Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $278k | $28k | $2k | $21k | $355k $390k |
Svp, Finance & Operation Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $272k | $27k | $4k | $19k | $345k $378k |
Svp, Marketing, Comm & Events Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $233k | $25k | $2k | $36k | $320k $351k |
Svp, Gov't Rel & Health Affairs Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $225k | $23k | $554 | $17k | $286k $314k |
VP of Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $224k | $22k | $797 | $13k | $279k $306k |
VP of It/cio Board Vice President Percentil 75 a 90 | $225k | $21k | $378 | $2k | $270k $296k |
VP of Ume Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $203k | $17k | $866 | $18k | $258k $282k |
VP of Gme Initiatives Board Vice President Mediana a percentil 75 | $182k | $17k | $741 | $2k | $218k $239k |
Director of Gov Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Maryland | $152k | $16k | $168 | $9k | $190k $208k |
Svp, Medical Education Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $155k | — | $1k | $8k | $179k $196k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 55 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $573k en 2022 a $623k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE recibió USD 623,207 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE?
En 2023, AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF OSTEOPATHIC MEDICINE reportó $21.7M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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