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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $518k
- Bono
- $34k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $278k
- Bono
- $28k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $272k
- Bono
- $27k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $233k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $225k
- Bono
- $23k
- Otros
- $554
- Beneficios
- $17k
- Base
- $224k
- Bono
- $22k
- Otros
- $797
- Beneficios
- $13k
- Base
- $225k
- Bono
- $21k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $2k
- Base
- $203k
- Bono
- $17k
- Otros
- $866
- Beneficios
- $18k
- Base
- $182k
- Bono
- $17k
- Otros
- $741
- Beneficios
- $2k
- Base
- $152k
- Bono
- $16k
- Otros
- $168
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Maryland | $518k | $34k | $3k | $38k | $623k |
Svp, Learning, Research & Innov Mediana a percentil 75 | $278k | $28k | $2k | $21k | $355k |
Svp, Finance & Operation Mediana a percentil 75 | $272k | $27k | $4k | $19k | $345k |
Svp, Marketing, Comm & Events Mediana a percentil 75 | $233k | $25k | $2k | $36k | $320k |
Svp, Gov't Rel & Health Affairs Mediana a percentil 75 | $225k | $23k | $554 | $17k | $286k |
VP of Finance Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $224k | $22k | $797 | $13k | $279k |
VP of It/cio Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $225k | $21k | $378 | $2k | $270k |
VP of Ume Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $203k | $17k | $866 | $18k | $258k |
VP of Gme Initiatives Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $182k | $17k | $741 | $2k | $218k |
Director of Gov Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Maryland | $152k | $16k | $168 | $9k | $190k |
Svp, Medical Education Percentil 25 a mediana | $155k | — | $1k | $8k | $179k |
Más 55 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en American Association of Colleges of Osteopathic Medicine equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $573k en 2022 a $623k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre American Association of Colleges of Osteopathic Medicine
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de American Association of Colleges of Osteopathic Medicine?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en American Association of Colleges of Osteopathic Medicine recibió USD 623,207 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de American Association of Colleges of Osteopathic Medicine con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en American Association of Colleges of Osteopathic Medicine se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en American Association of Colleges of Osteopathic Medicine equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American Association of Colleges of Osteopathic Medicine?
En 2023, American Association of Colleges of Osteopathic Medicine reportó $21.7M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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