THE AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS FACILITATES MORE EFFECTIVE COOPERATION AMONG TEACHERS AND RESEARCH SCHOLARS IN UNIVERSITIES AND COLLEGES, AND IN PROFESSIONAL SCHOOLS OF SIMILAR GRADE, FOR THE PROMOTION OF THE INTEREST OF HIGHER EDUCATION AND RESEARCH, AND IN GENERAL TO INCREASE THE USEFULNESS AND ADVANCE THE STANDARDS,IDEALS AND WELFARE OF THE PROFESSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $23
- Beneficios
- $19k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Organizing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $207k | — | $13k | $2k | $244k $268k |
Senior Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $198k | — | $11k | $9k | $237k $259k |
Interim Executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $206k | — | $552 | $1k | $226k $248k |
Director of External Relat Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | $13k | $2k | $176k $193k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $138k | — | $23 | $19k | $171k $187k |
Director of Research and P Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | — | $11k | $18k | $171k $187k |
Director of Daftg Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | $6k | $1k | $169k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS recibió USD 244,151 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS?
En 2023, AMERICAN ASSOCIATION OF UNIVERSITY PROFESSORS reportó $10.6M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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