SINCE 1816, AMERICAN BIBLE SOCIETY HAS BEEN FULFILLING ITS MISSION OF MAKING THE BIBLE AVAILABLE TO EVERY PERSON IN A LANGUAGE AND FORMAT EACH CAN UNDERSTAND AND AFFORD SO ALL PEOPLE MAY EXPERIENCE ITS LIFE-CHANGING MESSAGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $955
- Beneficios
- $38k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $420
- Beneficios
- $37k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $831
- Beneficios
- $37k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $950
- Beneficios
- $37k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $580
- Beneficios
- $14k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $75k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $481
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Pennsylvania | $300k | — | — | $28k | $328k |
Interim Ceo(thru 11/03) Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Pennsylvania | $278k | — | $4k | $1k | $305k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $213k | — | $3k | $37k | $288k |
Chief Legal Officer Directivo | $219k | — | $3k | $37k | $278k |
Executive Director(thru 12/01) Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Pennsylvania | $212k | — | $4k | $26k | $260k |
Sr. Director Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $191k | — | $955 | $38k | $258k |
Chief Technology Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $192k | — | $420 | $37k | $246k |
Head of Benefits Admn & Compli Empleado clave Sobre el percentil 90 | $208k | — | $6k | $15k | $245k |
Executive Director(thru 12/01) Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Pennsylvania | $190k | — | $831 | $37k | $243k |
Director, Dbl Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $189k | — | $950 | $37k | $243k |
Sr. Director(thru 10/01) Empleado clave Sobre el percentil 90 | $198k | — | $4k | $22k | $237k |
Sr. Director Empleado clave Sobre el percentil 90 | $187k | — | $3k | $26k | $231k |
Sr. Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $182k | — | $580 | $14k | $212k |
Int.chief Ministry(thru 08/04) Directivo | $176k | — | $3k | $16k | $210k |
Executive Director(thru 10/01) Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Pennsylvania | $160k | — | $4k | $22k | $199k |
Chief Administrative Officer Directivo | $128k | — | $6k | $27k | $180k |
Chief Innovation Officer Directivo | $117k | — | $2k | $37k | $170k |
Chief Ministry Advancement Off Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $136k | — | $2k | $15k | $165k |
SVP Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $118k | — | — | — | $121k |
Interim Ceo(as of 10/21) Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos religiosos en Pennsylvania | — | — | — | — | $88k |
Acting CEO Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $75k | — | $2k | $481 | $83k |
Chief Advancement Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en American Bible Society equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 38%
desde 2022
De $529k en 2022 a $328k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre American Bible Society
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de American Bible Society?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en American Bible Society recibió USD 327,858 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de American Bible Society con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en American Bible Society se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en American Bible Society equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American Bible Society?
En 2023, American Bible Society reportó $91.3M en ingresos totales y $81.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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