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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $94k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $55k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $80k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $54k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $49k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $26k
- Bono
- $170
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $33k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $94k | — | — | $9k | $253k $278k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $55k | $250 | — | $2k | $158k $174k |
Chief Communications & Marketing Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $80k | $500 | — | $14k | $117k $128k |
Chief Operations & Talent Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $54k | $250 | — | $5k | $85k $94k |
Political Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $49k | $300 | — | $3k | $69k $76k |
Legal Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $26k | $170 | — | $3k | $54k $60k |
Chief Development Officer Percentil 10 a 25 | $33k | $200 | — | — | $42k $46k |
Interim Legal Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $2k | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
Subió 73%
desde 2022
De $146k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 73% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 67% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF MASSACHUSETTS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF MASSACHUSETTS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF MASSACHUSETTS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF MASSACHUSETTS INC recibió USD 252,517 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF MASSACHUSETTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF MASSACHUSETTS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF MASSACHUSETTS INC?
En 2023, AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF MASSACHUSETTS INC reportó $2.7M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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