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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $4k | $201k $221k |
Of Operations and Marketing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $135k |
Dir. of Governmental Affairs Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 9%.
Basado en 1,042 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $197k en 2022 a $201k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 63%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION recibió USD 201,375 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION?
En 2023, AMERICAN COCHLEAR IMPLANT ALLIANCE FOUNDATION reportó $483k en ingresos totales y $888k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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