The Alliance for Longevity Initiatives A4LI proudly stands as the inaugural 501c4 nonprofit organization specifically created to ignite social and political action focused on mitigating age-related diseases and fostering an increase in our healthy, active years. Visionary founder Dylan Livingston, leveraging his rich background as a grassroots political organizer, launched A4LI in 2022 in response to the burgeoning call for legislative advocacy within the rapidly evolving longevity sector.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | — | $156k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Alliance for Longevity Initiatives equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2022
De $165k en 2022 a $156k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Alliance for Longevity Initiatives
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de The Alliance for Longevity Initiatives?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en The Alliance for Longevity Initiatives recibió USD 155,750 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de The Alliance for Longevity Initiatives con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en The Alliance for Longevity Initiatives se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en The Alliance for Longevity Initiatives equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Alliance for Longevity Initiatives?
En 2023, The Alliance for Longevity Initiatives reportó $493k en ingresos totales y $483k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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